Jaká je minimální mzda v České republice v roce 2023

15.10.2023

Minimální mzda v České republice byla stanovena na 17 300 Kč měsíčně pro rok 2023. Oproti minulému roku se jedná o zvýšení o 1 100 Kč. Kromě měsíční mzdy byla rovněž stanovena hodinová mzda ve výši nejméně 103,80 Kč. K tomuto navýšení došlo s účinností od 1. ledna 2023.

Minimální mzda
Minimální mzda

Minimální mzda se tak oproti roku 2007, kdy činila 8 000 Kč, více než zdvojnásobila. Toto navýšení odráží ekonomický růst a inflaci, které ovlivňují kupní sílu a životní náklady v dané zemi. Zvýšení minimální mzdy je tak jedním z nástrojů, kterými vláda dokáže reagovat na tyto ekonomické faktory a zabezpečit, aby mzdy odpovídaly životním nákladům.

Přehled vývoje minimální mzdy v České republice za posledních 10 let

  • 2015: 9 200 Kč měsíčně / 55,00 Kč za hodinu.
  • 2016: 9 900 Kč měsíčně / 58,70 Kč za hodinu.
  • 2017: 11 000 Kč měsíčně / 66,00 Kč za hodinu.
  • 2018: 12 200 Kč měsíčně / 73,20 Kč za hodinu.
  • 2019: 13 350 Kč měsíčně / 79,80 Kč za hodinu.
  • 2020: 14 600 Kč měsíčně / 87,30 Kč za hodinu.
  • 2021: 15 200 Kč měsíčně / 90,50 Kč za hodinu.
  • 2022: 16 200 Kč měsíčně / 96,40 Kč za hodinu.
  • 2023: 2023: 17 300 Kč měsíčně / 103,80 Kč za hodinu.

Uvedený vývoj ukazuje, že minimální mzda se v uplynulých letech postupně zvyšovala, což odráží snahu zlepšit životní podmínky zaměstnanců a držet krok s inflací a rostoucími životními náklady.

Kdy byla v České republice zavedena minimální mzda a jaká byla její původní výše?

Minimální mzda byla v České republice zavedena v únoru 1991. V roce jejího zavedení činila minimální mzda 2 000 Kčs měsíčně, což odpovídalo hodinové mzdě 10,801 Kčs.

Zavedení minimální mzdy bylo zásadním krokem k zajištění základního příjmu pro zaměstnance a k posilování sociální ochrany. Smyslem koncepce minimální mzdy je zajistit, aby pracovníci dostávali za svou práci přiměřenou odměnu a byli schopni pokrýt základní životní náklady.

Minimální mzda se v České republice vyplácí již téměř 30 let a od jejího zavedení v roce 1991 byla opakovaně zvyšována. Minimální mzda je stanovena ze zákona a vláda ji pravidelně upravuje, aby zajistila dostatečný příjem zaměstnanců a podpořila ekonomickou stabilitu země.

Nejnovější články

Přečtěte si jako první, co je nového

Kreditní karta je pozoruhodný finanční nástroj, který umožňuje jejím držitelům flexibilitu v oblasti jejich osobních financí. Kreditní kartu si představte jako malé, ale efektivní vybavení pro cesty, které vám umožňuje nakupovat dnes a platit později, a to vše s dodatečným bonusem v podobě dalších výhod a možných řešení. Níže uvádíme detailní...

Minimální mzda v České republice byla stanovena na 17 300 Kč měsíčně pro rok 2023. Oproti minulému roku se jedná o zvýšení o 1 100 Kč. Kromě měsíční mzdy byla rovněž stanovena hodinová mzda ve výši nejméně 103,80 Kč. K tomuto navýšení došlo s účinností od 1. ledna 2023.

Stříbro, tento krásný kov s charakteristickým leskem, vždy fascinovalo lidstvo. Ale stříbro není jen dekorativní, je rovněž ceněno pro své jedinečné vlastnosti a široké využití v průmyslu. V dnešní době je stříbro také jednou z možných investičních příležitostí. Ale vyplatí se investovat do stříbra?

V dnešní době se stává nebankovní půjčka čím dál tím atraktivnějším způsobem financování pro mnoho lidí. Nejedná se o tradiční formu financování, kterou by nám poskytla banka, ale o formu půjčky, kterou poskytují nebankovní instituce. Tyto instituce mohou být různé - od společností specializujících se na mikropůjčky až po společnosti poskytující...